Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 € -
Kapsel-Kaffeemaschine BOSCH TAS102E Schwarz – Perfekte Wahl für jeden Kaffeeliebhaber
Die Kapsel-Kaffeemaschine BOSCH TAS102E bringt frischen Kaffeegenuss auf Knopfdruck in dein Zuhause! Mit einer Leistung von 1400 W und einer Kapazität von 700 ml ist diese Kaffeemaschine ideal für schnelle und einfache Zubereitung. Der einfach zu reinigende und benutzerfreundliche Aufbau sorgt dafür, dass du den perfekten Kaffee jederzeit genießen kannst. Die praktische Steuerung über taktile Knöpfe ermöglicht eine einfache Handhabung. Mit 50-60 Hz Frequenz und 220-240 V Spannung ist diese Kaffeemaschine vielseitig einsetzbar und bietet dir die zuverlässige Leistung, die du von BOSCH erwartest. Die Maschine ist kompakt mit einer Länge von 30,5 cm und passt in jede Küche.Produkthighlights:✔ Leistung: 1400 W – Für schnelle Kaffeezubereitung✔ Kapazität: 700 ml – Ideal für 1-2 Tassen Kaffee✔ Farbe: Schwarz – Elegant und schlicht✔ Leicht zu reinigen – Praktisch für den täglichen Einsatz✔ Frequenz: 50 - 60 Hz – Kompatibel mit verschiedenen Stromsystemen✔ Taktile Steuerung – Für eine einfache BedienungGenieße den perfekten Kaffee mit der Kapsel-Kaffeemaschine BOSCH TAS102E – hol sie dir jetzt zu einem unschlagbaren Preis!
Preis: 83.99 € | Versand*: 0.00 € -
BOSCH TIE20119 Superautomatische Kaffeemaschine – Perfekter Kaffeegenuss auf Knopfdruck
Erlebe mit der BOSCH TIE20119 Superautomatischen Kaffeemaschine hochwertigen Kaffeegenuss ganz bequem per Knopfdruck. Mit einer Leistung von 1300 W und einem Drucksystem für aromatischen Espresso, Cappuccino & Co. sorgt sie für beste Ergebnisse. Dank Touch-Steuerung gelingt die Bedienung spielend einfach, während der Milchaufschäumer für cremigen Milchschaum sorgt. Die 1,4 L Kapazität bietet genug Platz für mehrere Tassen, perfekt für den morgendlichen Koffeinkick oder gemütliche Kaffeemomente.ProdukthighlightsVollautomatischer Kaffeegenuss: Espresso, Cappuccino & mehr auf KnopfdruckLeistungsstark: 1300 W für schnelle ZubereitungTouch-Steuerung: Einfache Bedienung per FingertippMilchaufschäumer: Perfekter Milchschaum für KaffeespezialitätenPlatzsparendes Design: Kompakt und modern für jede KücheDie BOSCH TIE20119 ist die ideale Wahl für Kaffeeliebhaber, die Wert auf Komfort, Qualität und Vielfalt legen. Jetzt entdecken und Kaffee in Barista-Qualität genießen!General Product Safety Regulations Information (GPSR):BSH Hausgeräte GmbH, Carl-Wery-Straße 34, 81739 München, Germanyhttps://www.bshg.com
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.
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Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
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Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?
Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.
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Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.
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Superautomatische Kaffeemaschine DeLonghi ECAM290.22.B – Für den perfekten Kaffeegenuss
Die DeLonghi ECAM290.22.B ist die perfekte Wahl für Kaffeeliebhaber, die Wert auf Qualität und Komfort legen. Mit einer Leistung von 1450 W und 15 bar Druck zaubert diese superautomatische Kaffeemaschine aromatischen Espresso, Latte Macchiato und viele weitere Kaffeespezialitäten mit einem einzigen Knopfdruck. Dank der Dampfdüse kannst du auch cremigen Milchschaum für deinen Lieblingskaffee zubereiten. Die elegante schwarze Ausführung aus Metall und Kunststoff fügt sich harmonisch in jede Küche ein.Produkthighlights:✔ Leistung: 1450 W – Für schnelle und kräftige Kaffeezubereitung✔ Druck: 15 bar – Perfekt für die Zubereitung von Espresso und anderen Kaffeespezialitäten✔ Dampfdüse – Für cremigen Milchschaum und leckere Cappuccinos✔ Material: Metall und Kunststoff – Robustes und elegantes Design✔ Farbe: Schwarz – Passt zu jeder modernen Küche✔ Superautomatisch – Einfachste Bedienung für höchsten KomfortVerpasse nicht die Gelegenheit, dir die DeLonghi ECAM290.22.B zu sichern – für Kaffeegenuss auf höchstem Niveau, wann immer du willst.
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Krups Kapsel-Kaffeemaschine 1500 W – Perfekter Kaffeegenuss auf Knopfdruck!
Mit der Krups Kapsel-Kaffeemaschine genießt du deinen Lieblingskaffee schnell und unkompliziert. Dank der leistungsstarken 1500 W, dem hohen Druck und der Kapazität von 800 ml bereitest du aromatische Kaffeespezialitäten in Barista-Qualität zu. Das moderne Design in Schwarz/Grau fügt sich perfekt in jede Küche ein. Die intuitive Tastensteuerung macht die Bedienung besonders einfach.ProdukthighlightsLeistungsstark: 1500 W für schnellen KaffeegenussPraktische Kapazität: 800 ml Wassertank für mehrere TassenEinfache Bedienung: Tastensteuerung für mühelosen KaffeegenussKompaktes Design: Platzsparend und stilvoll in Schwarz/GrauVielseitig: Kompatibel mit gängigen KaffeekapselnStarte deinen Tag mit einer perfekten Tasse Kaffee – einfach, schnell und lecker!General Product Safety Regulations Information (GPSR):SEB DEVELOPPEMENT S.A.S., 112 Chemin du Moulin Carron 69134 ECULLY
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Bodum Kenya Kolben-Kaffeemaschine – 1 L für aromatischen Kaffeegenuss
Starte deinen Tag mit einer perfekt gebrühten Tasse Kaffee! Die Bodum Kenya Kolben-Kaffeemaschine (1 L) ist ideal für alle, die aromatischen Kaffee ohne komplizierte Technik genießen möchten. Einfach grob gemahlenen Kaffee hinzufügen, mit heißem Wasser aufgießen, den Kolben herunterdrücken – und in wenigen Minuten ist dein Kaffee fertig! Dank der schlichten, eleganten Optik passt die French Press in jede Küche.Produkthighlights:1 L Kapazität: Perfekt für bis zu 8 Tassen köstlichen KaffeeAromatischer Geschmack: Keine Papierfilter, reines KaffeearomaEinfache Handhabung: Kaffee aufbrühen in nur wenigen MinutenModernes Design: Schlicht & stilvoll in SchwarzHochwertige Materialien: Robuste Verarbeitung für langanhaltenden GenussHol dir die Bodum Kenya Kolben-Kaffeemaschine und genieße perfekten Kaffee – jeden Tag!General Product Safety Regulations Information:Bodum AG, Kantonsstrasse 100, 6234 Triengen, SchweizKontakt: Hier klicken
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Wer ahndet Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz werden in der Regel von den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz überwacht und geahndet. In Deutschland sind dies beispielsweise die Gewerbeaufsichtsämter der Länder oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden können bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz Bußgelder verhängen oder sogar strafrechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer können sich auch an ihre Gewerkschaft oder an die zuständige Arbeitnehmerkammer wenden, um Unterstützung bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Was besagt das Arbeitszeitgesetz für Kraftfahrer?
Das Arbeitszeitgesetz für Kraftfahrer regelt die Arbeitszeit und Ruhezeiten von Berufskraftfahrern. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit auf maximal 9 Stunden begrenzt ist und nach spätestens 4,5 Stunden eine Pause von mindestens 45 Minuten eingelegt werden muss. Zudem sind bestimmte Ruhezeiten vorgeschrieben, die eingehalten werden müssen, um die Sicherheit im Straßenverkehr zu gewährleisten.
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Wer kontrolliert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird in Deutschland von den Aufsichtsbehörden kontrolliert, die je nach Bundesland variieren können. Dazu gehören beispielsweise das Gewerbeaufsichtsamt, die Arbeitsschutzbehörden oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden führen regelmäßige Kontrollen in Betrieben durch, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden und im Wiederholungsfall auch strafrechtliche Konsequenzen drohen. Arbeitnehmer haben zudem das Recht, sich bei Verdacht auf Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz an die zuständigen Behörden zu wenden und Beschwerden einzureichen.
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.
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